人工智能变革再“夺”1300个岗位 瑞可利控股重组Indeed和Glassdoor
在日本东京一座阳光普照的办公大楼里，瑞可利控股的高管们做出了一项将震动全球的决定：其人力资源技术部门约1300名员工——占该部门总人数的6%——将失去工作。这项于7月11日发布的声明在全球招聘行业引发震动，不仅预示着又一次企业重组，更标志着就业平台自身运营方式的根本性转变。
在幕后，作为Indeed和Glassdoor的日本母公司，瑞可利控股已为此举筹划数月——这是一项战略性举措，旨在将Glassdoor的业务整合到Indeed中，同时加速其向人工智能的转型。此次裁员主要集中在美国，但也波及多个国家，代表着科技行业在人工智能驱动下进行大规模调整的最新篇章。
数字化转型的人力成本
受影响的部门包括研发、技术、人力资源、增长和可持续发展团队，它们将首当其冲地受到裁员影响。对许多员工而言，裁员消息是通过清晨的电子邮件传达的，随后是